Cultura Warao - El Sistema de Negociación Warao

Este grupo indígena venezolano tiene un sistema de negociación que debería ser modelo del comportamiento del resto de los venezolanos. En esta sociedad sin jefe, la toma de decisiones es un acto de concertación, donde temprano en la madrugada antes de amanecer se establece un dialogo, de chinchorro a chinchorro, entre los aidamotum (jefes de familia). Este diálogo se efectúa sin ninguna dificultad, las mujeres ya han hecho saber sus opiniones a los aidamotuma en voz baja. Mientras los jóvenes permanecen en silencio, los aidamotuma razonan sus opiniones hasta que llegan a un consenso y definen la actividad a realizar. De esta práctica surge la monikata, el consejo de los jefes, donde no hay ganador ni perdedor. Su meta es plantear algún problema con miras a lograr la armonía general. El dialogo no termina hasta que se haya encontrado una solución que satisfaga a todas las partes involucradas. La regla principal es “kokotuka oreko aobonona eku takitane”, que “todos queden satisfechos”.

El ideal de vida Warao es el Oriwakaya es decir estar contento, alegre, esperar juntos, estar tranquilos, equilibrados. Al individuo alborotado, violento e inquieto lo ven como perturbador, como una persona que no se encuentra bien. La capacidad para establecer la calma y el equilibrio son signo de autoridad y liderazgo.
En estos momentos en nuestro país Venezuela, vivimos una gran incertidumbre donde nuestros lideres deberían tomar en cuenta estas enseñanzas ancestrales.

Referencia

Piñerúa, F. (2008). Venezuela desde sus Orígenes. Caracas: La Casa Tomada.

EL SISTEMA DE NEGOCIACIÓN WARAO
AUTOR: Félix Piñerúa Monasterio
DISEÑO Y MONTAJE ELECTRÓNICO: Trinemily Gavidia Arguinzones
FOTOGRAFÍA: Félix Piñerúa Monasterio